河北曲港高速公路开发有限公司

关于中层管理人员公开竞争上岗的公告

公司各部室、指挥调度中心、各收费站及养护工区：

       为进一步加强河北曲港高速公路开发有限公司（以下简称公司）干部队伍建设,健全完善中层管理人员竞争上岗管理体系，拓宽干部选拔任用渠道，打造事业心和责任心强、创新务实、精干高效的高素质中层管理人员队伍。根据《中共河北交通投资集团有限公司委员会关于建立集团所属企业中层管理人员竞争上岗与不胜任退出机制的通知》（冀交投党委[2022]84号）、《河北曲港高速公路开发有限公司中层管理人员竞岗及不胜任退出管理办法（试行）》（冀曲港[2022]22号）等有关规定。结合公司实际，对党委办公室副主任、财务部副主任职位进行竞争上岗，发布竞岗公告如下：

       一、竞岗原则

       （一）党管干部原则。

       （二）德才兼备、以德为先、任人唯贤原则。

       （三）干部职工公认、注重实绩原则。

       （四）民主、公开、竞争、择优原则。

       （五）权利与责任义务统一、激励与监督约束并重原则。

       （六）依法依规管理原则。

       二、组织领导

       成立竞争上岗领导小组，由党委书记任组长、党委委员及领导班子为成员，负责领导和统筹指导竞争上岗工作的组织开展。成立竞争上岗领导小组办公室，设在人力资源部，由人力资源部分管领导任办公室主任，人力资源部具体负责同志为办公室成员,负责竞争上岗工作的具体组织、协调、开展和实施工作，公司纪委应当全程监督竞争上岗工作。

       三、竞岗职位

       （一）党委办公室副主任1名

       岗位工作主要职责：负责宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规及有关规定；制定、签订、落实党建工作年度目标，开展党建工作，开展阵地建设；负责党建各项考核、检查工作；协助并督促公司领导落实党建责任，按时完成规定动作；负责公司党建推动业务发展相关工作等。

       （二）财务部副主任1名

       岗位工作主要职责：负责预决算管理、稽核管理;负责根据资金需求预算，合理的安排融资计划；协助主任严格遵守国家各项税收法律法规，加强税收筹划工作；编写财务状况情况报表，积极为经营管理服务；确保公司财务工作依法依规进行，及时为管理和决策提供财务信息支持，提高资本运营效益等。

       四、竞岗基本条件

       （一）对党忠诚。理想信念坚定，坚决执行党的路线方针政策和国家法律法规，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

       （二）勇于创新。具有创新意识和创新能力，思维敏捷，勇于变革，推进工作有新思路，解决问题有新办法，实际工作有新成效。善于捕捉商机和防控风险，能够把握市场脉搏，做出科学决策。

       （三）治企有方。具备人岗相适的专业思维、专业素养和管理水平，熟悉掌握国家宏观经济形势和国家政策法规，善于经营，有较强的治企能力。

       （四）兴企有为。能够把党和国家方针政策同本公司的实际相结合，敢于破解难题，挺身而出直面考验，勤奋敬业、真抓实干，能够推动公司全面履行经济责任、政治责任、社会责任。

       （五）清正廉洁。具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业，有较高的群众威信。没有违法、违纪或受到过政务处分等相关情况，近三年年度考核均为合格及以上等次。

       五、竞岗资格条件

       （一）具有大学专科（含专科）以上文化程度，竞聘财务部副主任所学专业须为金融、会计、经济、审计等相关专业。

       （二）年龄在40周岁（1982年8月1日以后出生）以内人员。现任中层管理人员参加同职级岗位竞聘不受上述年龄限制。

       （三）应当具备在下一级管理岗位满2年以上工作经历；现任中层管理人员参加同职级岗位竞聘不受上述工作年限限制。

       （四）具有累计3年以上与竞岗职位相关的企业工作经历。

       （五）参加竞争上岗的人员必须身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

       （六）竞岗党委办公室副主任必须为中国共产党员，具有3年以上党龄。

       六、竞岗方式和程序

       （一）在公司网站公布公开竞聘公告。

       （二）竞岗程序：网上报名、资格审查、面试答辩、领导审批、公示、聘用。在报名过程中,如报名人数低于3人,不能形成有效竞争的职位,此职位不列入竞岗范围。

       （三）报名时间：2022年7月28日至2022年8月4日。

       （四）报名者填写《中层管理人员竞岗报名表》（附表1），经本人签字确认，并撰写不少于800字近三年工作总结，在2022年8月4日前，将扫描件及工作总结发送至人力资源部全雅菲处，邮箱：qggsrenzibu@163.com。

       （五）聘用方式及薪酬待遇

实行聘任制，期限为3年（含试用期），约定1年试用期，试用期满后,对其进行全面考察,经考察胜任本职的,正式聘任;不能胜任本职工作的,解除聘任协议,依照试用前或其他岗位安排工作。

       按照公司薪酬体系发放薪酬。

       七、注意事项

       （一）报名结束后2个工作日内完成初步筛选工作，并通过电话方式通知入选人员面试。

       （二）应聘者应当对提供材料的真实性负责，如有不实，一经发现取消录用资格、解除劳动合同。

       （三）报名咨询联系人：杨彦忠、全雅菲，咨询电话：0312-7906620。　

 

       附件：《中层管理人员竞岗报名表》

 

                        河北曲港高速公路开发有限公司

          2022年7月27日

 

     附件：《中层管理人员竞岗报名表》

姓名			出生年月		参工时间		政治面貌
学历				专业			职称
身体状况				现部门（单位）及岗位			竞聘岗位
三年内年度考核 （次数）		优秀			合格		不合格
工 作 简 历
个 人 业 绩		签字：               日期：
声明：上述职位由本人自愿申请，若未竞聘成功，本人愿继续从事原岗位工作或服从公司安排。                         签字：               日期：