中层管理人员公开竞争上岗公告


时间:2022年11月07日

作者:朱丽娜

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河北曲港高速公路开发有限公司

中层管理人员公开竞争上岗公告

       为全力推进三年国企深化改革,拓宽选人用人通道,建立“以公开选拔、竞争上岗”的用人机制,根据《中共河北交通投资集团有限公司委员会关于建立集团所属企业中层管理人员竞争上岗与不胜任退出机制的通知》(冀交投党委[2022]84号)、《河北曲港高速公路开发有限公司中层管理人员竞岗及不胜任退出管理办法(试行)》(冀曲港[2022]22号)等有关规定,结合公司实际,对综合办公室主任、安全办公室主任公开竞争上岗,发布竞岗公告如下:

       一、竞岗原则

       (一)党管干部原则。

       (二)德才兼备、以德为先、任人唯贤原则。

       (三)干部职工公认、注重实绩原则。

       (四)民主、公开、竞争、择优原则。

       (五)权利与责任义务统一、激励与监督约束并重原则。

       (六)依法依规管理原则。

       二、组织领导

       成立竞争上岗领导小组,由党委书记任组长、党委委员及领导班子为成员,负责领导和统筹指导竞争上岗工作的组织开展。成立竞争上岗领导小组办公室,设在人力资源部,由人力资源部分管领导任办公室主任,人力资源部具体负责同志为办公室成员,负责竞争上岗工作的具体组织、协调、开展和实施工作。公司纪委应当全程监督竞争上岗工作。

       三、竞岗职位

       (一)综合办公室主任1名

岗位工作主要职责:全面负责综合办公室的各项工作,组织开展公司的行政管理、文秘管理、宣传管理、信访维稳、后勤管理等各项工作。

       (二)安全办公室主任1名

岗位工作主要职责:负责公司安全生产相关政策宣贯与执行、监督检查、安全管理、安全技能提升工作,确保公司安全生产工作的顺利进行。

       四、竞岗基本条件

       (一)理想信念坚定,坚决执行党的路线方针政策和国家法律法规,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

       (二)具有创新意识和创新能力,思维敏捷,勇于变革,推进工作有新思路,解决问题有新办法,实际工作有新成效。

       (三)有一定的组织协调能力,具备人岗相适的专业思维、专业素养和管理水平。

       (四)具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,谨慎用权,公私分明,诚实守信,严守底线,廉洁从业,有较高的群众威信。没有违法、违纪或受到过政务处分等相关情况。

       (五)近三年年度考核均为合格及以上等次。

       五、竞岗资格条件

       (一)具有大学专科(含专科)以上文化程度。

       (二)应当具备在下一级管理岗位满2年以上工作经历(以在上级机关备案时间计算满2年);现任中层管理人员参加同职级岗位竞聘不受上述工作年限限制。

       (三)参加竞争上岗的人员必须身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

       六、竞岗方式和程序

       (一)在公司网站公布公开竞岗公告。

       (二)竞岗程序:网上报名、资格审查、面试答辩、领导审批、公示、聘用。在报名过程中,如报名人数低于3人,不能形成有效竞争的职位,此职位不列入竞岗范围。

       (三)报名时间:2022年11月8日至2022年11月10日

       (四)报名者填写《中层管理人员竞岗报名表》(附表1),经本人签字确认,并撰写不少于800字近三年工作总结(应包含主要工作业绩、突出贡献及对竞聘岗位的认识等),将扫描件及工作总结发送至人力资源部,邮箱:qggsrenzibu@163.com。

       (五)聘用方式及薪酬待遇

       实行聘任制,期限为3年(含试用期),约定1年试用期,试用期满后,对其进行全面考察,经考察胜任本职的,正式聘任;不能胜任本职工作的,解除聘任协议,依照试用前或其他岗位安排工作。

       按照公司薪酬体系发放薪酬。

          七、注意事项

       (一)报名结束后1日内完成初步筛选工作,并通过电话方式通知入选人员面试。

       (二)应聘者应当对提供的材料的真实性负责,如有不实,一经发现取消录用资格、解除劳动合同。

       (三)报名咨询联系人:杨彦忠   电话:0312-6733659


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