曲港公司以“解放思想 奋发进取”大讨论为契机掀起了一场解放思想热潮


时间:2022年10月21日

作者:刘伟

来源:党委办公室

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       “解困境、破难题、谋发展,曲港怎么干?”曲港公司党委书记、董事长孙红生在大讨论座谈会上这样问。
       日前,曲港公司紧扣“解放思想、奋发进取”大讨论活动主题,结合公司发展实际从基层班组长、中层干部、公司领导三个层面分阶段广泛开展大讨论活动,全面覆盖、群策群力、共谋发展,在曲港公司掀起了一场解放思想的热潮。

 


       10月20日上午,在广泛征集各基层站区班组长、职工代表意见建议的前提下,曲港公司组织召开了“解放思想 奋发进取”大讨论第二阶段座谈会。公司党委书记、董事长孙红生,总经理张国庆,副总经理王伟,总工程师李新杰出席会议,公司各部室、指调中心、基层各站区主要负责人参加了座谈会。
       座谈会重点围绕党的二十大报告中明确的前进方向、交投集团“十四五”发展规划的战略部署,深入分析公司面临的形势、存在的不足以及今后发展的方向,与会人员以“我心目中的曲港”“我能为曲港做什么”为题,对公司“十四五”期间发展的向往以及立足岗位落实举措逐一进行研讨,解放思想、统一思想,奋发进取、再谋新篇。
       会议强调,在党的二十大的宏伟蓝图下,在交投集团“十四五”的发展规划下,曲港公司要谋定发展方向、敢于迎难而上,踔厉奋发、勇毅前行。一是要树立企业思维,发扬企业家精神,找准集团“十四五”规划的切入点,加快融入新发展格局,由运营向经营转变,盘活路域资源,为公司持续发展注入新动能。二是强化履职担当。各级领导干部要以身作则、以上率下,充分认清当前曲港公司面临的形势,压力层层传导,做到人人肩上有担子、个个身上有压力,转作风、提状态、鼓劲头、强本领,以钉钉子精神做好本职工作,真正为公司发展做出贡献。三是要坚持问题导向,面对公司发展的难点、职工关心的热点和领导关注的重点,扎实开展好大讨论活动,着力破解制约公司发展的思想观念误区和体制机制障碍,走出曲港看曲港,扬优势、补短板、强弱项,用心用情把曲港公司建设的越来越好。

 


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